CONMAC Y PCH&PARTNERS;
Buscamos para compañía líder un/a Técnico/a Laboral para incorporarse al departamento de RRHH y asumir la gestión completa de los procesos laborales de la organización.

? Responsabilidades principales
Gestión administrativa laboral: contratos, altas/bajas, modificaciones y expedientes.
Preparación y control de nómina, coordinación con asesoría externa y gestión de beneficios.
Relaciones laborales: atención a consultas, cumplimiento normativo, apoyo en inspecciones y procesos disciplinarios.
Elaboración de reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones.
Control de ausencias, vacaciones y seguimiento de absentismo y rotación.
? Requisitos
Grado en Relaciones Laborales, Derecho , ADE




Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social..
Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de empresa industrial o asesoría externa realizando labores como las descritas.

? Competencias fundamental
Orientación al cliente, calidad de trabajo, tolerancia a la presión, trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de análisis.

SE OFRECE INCORPORACION A COMPAÑIA LIDER EN SU SECTOR Y UN PROYECTO EN CRECIMIENTO EN UN EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO. SALARIO EN FUNCION DE VALIA Y EXPERIECIA APORTADA.

📌 TECNICO/A DE ADMISTRACION DE PERSONAL Y GESTION LABORAL (Alcira)
🏢 PCH & Partners Consultores de Negocio
📍 Alcira