Analista Contable para incorporarse al área financiera, responsable de la correcta gestión contable de algunas compañías del grupo (Portugal y España, principalmente). La persona seleccionada llevará el seguimiento del ciclo contable completo y dará soporte, por medio de la gestión de los cobros y pagos, además, tendrá interacción con filiales internacionales.
- Gestión del ciclo contable completo de las compañías de su responsabilidad:
- Gestión de la facturación;
- Provisiones de costes directos e indirectos;
- Registro de Nóminas;
- Periodificaciones;
- Cálculo y registro de incobrables;
- Liquidaciones de impuestos.
- Cuentas por cobrar:
- Registro de cobros.
- Conciliación de clientes.
- Revisión, validación y registro de facturas de proveedores.
- Conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
- Control y archivo de la documentación contable y soporte a auditorías internas/externas.
- Coordinación con otros departamentos (administrativo, operaciones, legal, etc.).
¿Cómo es trabajar en Auxadi?
- Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente.
- Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno vibrante con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia.
¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi?
- Formación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o similar.
- Experiencia de entre 5 y 7 años en posiciones de contabilidad general.
- Conocimiento sólido del ciclo contable completo.
- Experiencia en cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Conocimientos de normativa contable local (PGC).
- Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Excel nivel intermedio / avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos).
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación.
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