Coordinador/a SAT (Taller) y Ventas de Recambios – Maquinaria
Asesor/a SAT y Recambios (Maquinaria) – Murcia
Concesionario oficial Liebherr | Postventa | Taller y Recambios
Somos
concesionario oficial Liebherr
en plena
expansión
y buscamos incorporar un/a
Asesor/a SAT y Recambios
para nuestro centro de
Murcia , con capacidad para coordinar el día a día del servicio postventa y dar soporte tanto a clientes como al equipo técnico.
Serás una pieza fundamental del
Servicio Técnico (SAT) :
organizarás y coordinarás la actividad del taller junto a otro compañero , asesorando a mecánicos y clientes, gestionando las órdenes de trabajo y asegurando el cierre correcto de partes para su
facturación , además de participar en el
control y venta de recambios .
Atención y asesoramiento a
clientes
(teléfono y presencial), con orientación a solución y calidad de servicio.
Coordinación del equipo : apoyo técnico-administrativo al taller, priorización de trabajos y seguimiento de reparaciones.
Planificación y agenda
de reparaciones, revisiones y mantenimientos.
Preparación y gestión de
Órdenes de Trabajo
y partes de mecánicos (seguimiento y control) con
Excel .
Gestión en
SAGE
y
SILEA : apertura, seguimiento y cierre de partes/OT para su correcta
facturación .
Solicitud de material/recambios
necesarios para las intervenciones y control de su disponibilidad.
Control y venta de recambios
coordinado con otro compañero del área.
Revisión y gestión de
campañas ,
garantías , incidencias y documentación técnica del fabricante junto a compañero.
Experiencia previa en un puesto similar en
SAT / postventa
(valorable maquinaria, automoción industrial, camión, carretillas, maquinaria obra pública, etc.).
Experiencia
coordinando equipos
o gestionando actividad de taller bajo presión (alto volumen de llamadas y urgencias).
Alto nivel de
organización , priorización y seguimiento de tareas.
Dominio de
ofimática , especialmente
Excel .
Valorable experiencia co
📌 Coordinador/a SAT (Madrid)
🏢 IMESA MURCIA
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.