En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización.

Responsabilidades principales

- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía
- Gestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados
- Desarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativa
- Supervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal, etc.)
- Diseñar planes de formación y desarrollo profesional
- Gestionar la evaluación del desempeño y planes de carrera
- Velar por el clima laboral y la comunicación interna
- Asesorar a managers en la gestión de equipos
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente

Requisitos





- Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar
- Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo)
- Conocimiento de legislación laboral española
- Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento
- Habilidades de comunicación y liderazgo
- Capacidad de organización y resolución de problemas

Se valorará

- Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento
- Conocimiento de herramientas HRIS

Ofrecemos

- Incorporación a una empresa en crecimiento
- Entorno dinámico y participativo
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Paquete salarial competitivo

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de recursos humanos (Castilla-La Mancha)
🏢 Empresa líder
📍 Castilla-La Mancha