Indra Group, Tech for the future.

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Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM / ECP con experiencia en SAP HCM y procesos de Recursos Humanos , especialmente en SAP HCM Payroll orientado a nómina española , para participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte de soluciones SAP HCM y SuccessFactors.

¿Participarás en la implementación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP HCM .
Trabajarás principalmente sobre procesos de SAP HCM Payroll, con especial foco en nómina española .
Colaborarás en proyectos de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) .
Trabajarás junto a equipos funcionales y técnicos para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y evolucionar las soluciones de RRHH.

¿Qué buscamos en ti?

Más de 2 años de experiencia profesional en SAP HCM.
Experiencia funcional en SAP HCM Payroll , especialmente en nómina española .
Conocimientos de SAP HCM Administración de Personal .
Conocimientos de SAP HCM Gestión de Tiempos .
Se valorará experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) .
Experiencia participando en proyectos y/o mantenimientos SAP HCM .
Se valorarán conocimientos de ABAP .
Capacidad de análisis, proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo.
Inglés nivel medio y español nativo.

¿Proyectos de transformación digital: participarás en proyectos de SAP HCM y SuccessFactors para diferentes sectores y clientes, trabajando con soluciones clave para la gestión de Recursos Humanos.
Crecimiento profesional:



formarás parte de un equipo especializado donde podrás seguir desarrollando tu conocimiento en SAP HCM y evolucionar hacia nuevas tecnologías y soluciones SAP.
Variedad de proyectos: tendrás la ocasión de participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte, adquiriendo una visión amplia del ecosistema SAP de RRHH.
Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos a largo plazo y más de 60.000 profesionales.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Formación continua: tendrás acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote.
Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡puede ser nuestro equipo! Entrevista técnica: conocerás al equipo, te explicaremos el proyecto y las funciones del día a día y profundizaremos en tu experiencia con SAP HCM, Payroll y RRHH.
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor Indra Group, nuestra cultura, modelo de carrera y propuesta profesional, para comprobar que existe un buen encaje por ambas partes.
Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Trabajamos para ofrecer entornos respetuosos e inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación y promoción.

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📌 Consultor/a SAP Payroll (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid