Gestor/a de Zona Temporal – Cantabria
Buscamos un/a
Gestor/a de Zona para el canal Horeca
que se incorpore temporalmente a nuestro equipo comercial y asuma la gestión del negocio en la
zona occidental y sur de Cantabria .
Se trata de una
posición temporal de cobertura , con una presencia muy activa en el mercado y contacto directo con clientes de hostelería, distribución y otros establecimientos del canal.
Serás responsable de asegurar la continuidad y el desarrollo del negocio en tu zona, fortaleciendo la presencia de nuestras marcas en
bares, restaurantes, cafeterías, hoteles y establecimientos de ocio , además de detectar nuevas oportunidades comerciales.
Trabajarás de forma coordinada con los equipos de
Distribución, Ventas y Trade Marketing , combinando la planificación comercial y el análisis de resultados con una presencia constante en el mercado.
Este rol va más allá de realizar visitas comerciales. Implica conocer en profundidad el canal Horeca de tu zona, acompañar a la distribución, priorizar oportunidades, captar nuevos clientes,
negociar acuerdos y adaptar tu actividad para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
Por las características de la vacante, buscamos un perfil con autonomía, orientación comercial y capacidad para
incorporarse rápidamente a la operativa y generar impacto desde el inicio .
SOBRE TI
Eres una persona con orientación comercial, visión de negocio y capacidad para gestionar una zona de manera autónoma, estructurada y muy cercana al cliente.
Disfrutas del contacto directo con profesionales de la hostelería, entiendes la importancia de construir relaciones de confianza y sabes convertir las necesidades de cada cliente en oportunidades comerciales.
Además:
Tienes habilidades de comunicación, influencia y negociación.
Conoces o tienes interés por el funcionamiento del
canal Horeca .
Sabes analizar el mercado, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas.
Disfrutas construyendo
📌 Gestor/a de Zona Cantabria (Madrid)
🏢 Suntory Beverage & Food Spain
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.