¿Quiénes somos?
En Serlimar llevamos más de 54 años apostando por la calidad, las personas y el trabajo bien hecho. Somos una empresa familiar que cuenta con más de 950 profesionales y prestamos servicios en sectores tan exigentes como la logística, la educación, la sanidad, la hostelería y la industria, con presencia en Madrid y Barcelona.
Además, en 2025 nos convertimos en la primera empresa española del sector certificada como B Corp, un reconocimiento que acredita nuestro compromiso con las personas, el medioambiente y la gestión responsable de nuestro negocio.
Seguimos creciendo y queremos incorporar personas comprometidas que quieran formar parte de un proyecto estable y con futuro.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos dos personas con experiencia en limpieza de colegios y centros educativos para cubrir una baja médica temporal. Valoramos especialmente perfiles responsables, organizados y acostumbrados a trabajar en entornos con gran afluencia de alumnos y personal docente.
Valoraremos especialmente:
- Experiencia previa en limpieza de colegios,
institutos o centros educativos.
- Conocimiento de técnicas y productos de limpieza y desinfección.
- Experiencia en limpieza de aulas, pasillos, aseos, comedores y zonas comunes.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
¿Qué te ofrecemos?
Queremos que formes parte de un equipo comprometido y cualificado, en una empresa con amplia experiencia en el sector de la limpieza.
- Incorporación prevista: 1 de septiembre.
- Contrato de interinidad para cobertura de baja médica.
- Dos vacantes disponibles de lunes a viernes:
Horario de 15:30 a 18:30 horas.
Horario de 17:00 a 21:00 horas.
- Salario según Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid.
Ubicación
Calle Cólquide, 14, 28231 Las Rozas de Madrid.
Si buscas estabilidad, un buen ambiente de trabajo y formar parte de una empresa comprometida con las personas, queremos conocerte
Requisitos:
¿Encajas con nosotros?
Tien
📌 Limpiador/a para colegio (Madrid)
🏢 Serlimar
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.