Sobre la posición:
Grupo empresarial consolidado, con una plantilla de aproximadamente 70 profesionales y presencia en las provincias de Lugo y A Coruña, busca incorporar un/a Director/a General que lidere la profesionalización, coordinación y optimización de la actividad global de la compañía.
La organización atraviesa una etapa estable y de crecimiento, por lo que se busca una figura estratégica y operativa capaz de impulsar la mejora continua, fortalecer la coordinación entre centros y equipos, y contribuir al desarrollo futuro del negocio.
La persona seleccionada reportará directamente al Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la alineación de la estructura organizativa, los procesos y la cultura corporativa.
Principales responsabilidades:
- Coordinar la actividad global de la empresa, garantizando una gestión productivo y alineada con los objetivos estratégicos.
- Supervisar y potenciar la colaboración entre los diferentes centros de trabajo.
- Impulsar la homogeneización de procesos,
procedimientos y formas de trabajo.
- Promover una cultura corporativa común y cohesionada.
- Realizar el seguimiento del funcionamiento diario de la organización, identificando oportunidades de mejora.
- Liderar iniciativas orientadas a la optimización y profesionalización de la gestión.
- Coordinar equipos multidisciplinares de distintas áreas funcionales.
- Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
- Garantizar la correcta comunicación y alineación entre departamentos.
- Contribuir al crecimiento sostenible del negocio desde una visión integral de la organización.
Perfil buscado:
Buscamos una persona con una marcada orientación a la gestión, coordinación y desarrollo de negocio, capaz de combinar una visión estratégica con una elevada capacidad de ejecución.
Requisitos:
- Experiencia consolidada en posiciones de dirección, gerencia o responsabilidad global de negocio.
- Trayec
📌 Director/a General (Galicia)
🏢 Claire Joster | People first
📍 Galicia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.