Important companyia del sector industrial busca incorporar un/a Tècnic/a dAdministració de Personal i Nòmines per reforçar el seu equip de Recursos Humans.
La persona seleccionada participarà en la gestió diària dels processos dadministració de personal, donant suport a diferents àrees de RRHH i col·laborant estretament amb lequip de nòmines.
Es busca un perfil amb experiència en administració laboral, coneixements de nòmina i una actitud especialment proactiva, sent aquest un requisit imprescindible per a l'èxit en la posició.
Funcions principals
Gestió i seguiment del control horari.
Control i monitoratge de labsentisme.
Gestió administrativo/a de baixes mèdiques i altres incidències laborals.
Coordinació i control de vacances, permisos i absències.
Seguiment i suport en laplicació de protocols interns i plans digualtat.
Manteniment i actualització de la documentació laboral dels treballadors.
Suport administratiu als processos mensuals de nòmina.
Coordinació amb els diferents departaments per a la correcta gestió dincidències de personal.
Suport en les tasques pròpies de lrea de Relacions Laborals i Administració de Personal.
Requisits
Imprescindibles
Experiència prèvia en Administració de Personal.
Experiència en gestió o suport a processos de nòmina.
Coneixements de legislació laboral i gestió dincidències de personal.
Capacitat organitzativa i de gestió de múltiples tasques.
Bon domini deines ofimàtiques.
Competències
Proactivitat elevada (requisit indispensable).
Capacitat de treball en equip.
Orientació al detall.
Autonomia i resolució de problemes.
Bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal.
Condicions i beneficis
Horari
De dilluns a dijous, inici de jornada entre les 07:30 h i les 08:00 h.
Pausa per dinar de 45 minuts o 1 hora i 30 minuts, amb reincorporació a la tarda.
Els divendres, finalització de la jornada a les 17:00 h.
Horari destiu: els divendres es realitza jornada intensiva de 07:30 h a 14:30 h.