El puesto se centra en el diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad. La función principal consiste en realizar una acogida integral, evaluar las capacidades y necesidades de cada beneficiario y desarrollar un plan de acción que combine orientación, formación y acompañamiento directo en la búsqueda de empleo. Se trabajará en la programación y realización de talleres prelaborales enfocados en mejorar las habilidades personales y profesionales, así como en la gestión activa de recursos formativos y oportunidades laborales.

Además, el cualificado será responsable de establecer y mantener redes de contacto con el tejido empresarial y asociativo local para facilitar la intermediación laboral y promover la integración efectiva. Una vez lograda la inserción, se realizará un seguimiento continuado para asegurar la adaptación y el mantenimiento del empleo,



abordando posibles dificultades y ofreciendo apoyo para la consolidación de la nueva situación. Otras tareas incluyen la gestión administrativa y presupuestaria del programa, la justificación de ayudas económicas y la elaboración de informes y memorias finales que documenten el proceso y los resultados alcanzados.

El rol exige un compromiso profundo con la mejora de las condiciones de vida de las personas, trabajando desde un enfoque integral que combine el apoyo social con la orientación profesional.

Se requiere capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples casos simultáneamente y adaptando las estrategias a las circunstancias específicas de cada persona para maximizar sus oportunidades de empleabilidad y autonomía.

📌 Técnico-a de empleo (trata) (León)
🏢 Veteris Jobs
📍 León