- Formación y motivación de equipo de venta (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, planes de acción, etc.
- Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto
- Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores
- Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.
Los primeros meses tendrá un híbrido de funciones, formación y venta, es decir, realizará también llamadas telefónicas para conocer el producto, el cliente, tipo de argumentario y la financiera.
Experiencia requerida:
- Mínima de 5 años como comercial.
- Gestión y formación de equipos de comerciales
Habilidades necesarias:
- Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora.
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📌 Coordinador comercial (Madrid)
🏢 Empresa reconocida
📍 Madrid
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