Sobre nuestro despacho

Somos un despacho de abogados, dedicado principalmente al Derecho Laboral, fundado en 2008, que se encuentra actualmente en fase de expansión, razón por la que necesitamos incorporar a nuevos profesionales con experiencia en el área del Derecho Laboral y Seguridad Social, para su incorporación a nuestro despacho en Madrid.

Descripción del puesto En Jover & Marben Abogados buscamos a 1 persona para el puesto de Abogado/a laboralista en Madrid a jornada completa.

Buscamos un perfil con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista que quiera dar un paso adelante en su carrera, funcionando con total autonomía y reportando directamente a los socios del despacho.

Las persona seleccionadas se encargarán del asesoramiento jurídico y defensa legal a empresas y/o personas trabajadoras en materias relacionadas con Derecho Laboral y Seguridad Social (despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo, acosos laborales, incapacidades permanentes, etc.).

Buscamos profesionales proactivos, orientados a la resolución de problemas, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno colaborativo y en constante evolución.

El trabajo se realizará inicialmente en modalidad de teletrabajo, debiendo acudir a nuestras oficinas de Madrid 1 o 2 días a la semana para atender a las visitas y reuniones presenciales.

Responsabilidades

- Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y/o trabajadores (en función del área de práctica a la que se le asigne).
- Gestión integral de procedimientos judiciales ante la jurisdicción social.
- Redacción de demandas, recursos, informes y escritos procesales.
- Asistencia a actos de conciliación, vistas y juicios.
- Asesoramiento en contratación, despidos,



régimen disciplinario, modificación de condiciones laborales y negociación colectiva.
- Elaboración de estrategias jurídicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
- Interlocución directa con clientes.

Requisitos esenciales

- Graduado/a en Derecho que haya superado con éxito la prueba de acceso a la abogacía y que se encuentre colegiado.
- Un mínimo de 5 años de experiencia en Derecho Laboral en despacho de abogados.
- Experiencia en procedimientos laborales judiciales y en asistencia a sala.

Lo que buscamos

- Capacidad para gestionar asuntos con autonomía.
- Capacidad de comunicación, organización y orientación al cliente.
- Persona con mentalidad proactiva.
- Ganas de crecer profesionalmente en una firma en expansión.
- Disponibilidad para viajar.

Lo que ofrecemos

- Incorporación a una firma sólida y en pleno crecimiento.
- Posibilidad de trabajar en asuntos de alto valor añadido junto a profesionales de excelente nivel técnico.
- Un entorno participativo que impulsa el desarrollo profesional real, fomentando la autonomía de los profesionales que integran la firma.
- Posibilidad de construir una carrera de largo recorrido dentro del despacho.
- Un excelente ambiente de trabajo.

Condiciones

- Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria, con un sistema de incentivos en función de resultados y objetivos comerciales.
- Modelo híbrido: 1 o 2 días de trabajo presencial para la atención de visitas o reuniones presenciales.
- Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 y el viernes de 9.00 a 14.00.
- Jornada reducida del 15 de julio al 31 de agosto (de 9.00 a 15.00 o de 8.00 a 14.00)
- 23 días laborables de vacaciones.
- Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

📌 Abogado/a laboralista en Madrid
🏢 Jover u0026 Marben Abogados
📍 Madrid