Camarero/a de pisos que realice las siguientes funciones:
- Montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo.
- Limpieza y desinfección de las instalaciones tanto de las habitaciones como de las zonas comunes que correspondan.
- Control y repaso de las habitaciones libres.
- Gestión de los servicios de lavandería y planchado que solicite el cliente (Atención al cliente).
- Recogida de los objetos olvidados para entregarlos a su responsable para proceder a su registro.
- Transmitir las incidencias registradas en las habitaciones (roturas de objetos, fallos eléctricos) al/a la Gobernante/a o a Mantenimiento.
- Cumplimiento de los protocolos de Cadena.
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar, preferentemente en Hoteles 5 estrellas.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Orden y limpieza.
- Atención al detalle.
- Formación en área de pisos.
- Valorable idiomas
- Contrato de sustitución para Septiembre y Octubre.
- Jornada de 25 horas semanales.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo,
presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
- Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
- Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
- Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
- Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B; y SPA.
- Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
Se aceptarán candidaturas hasta el 14 de septiembre.
Si eres hombre y cumples con los requisitos no dudes en aplicar a la oferta.
En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.