En este verano, donde cada encuentro se celebra con el brindis de una cerveza, surge una oportunidad para ser parte de algo grande.
Estamos buscando una persona dinámica, con iniciativa y habilidades comunicativas para liderar una acción promocional en Sevilla. Formarás parte de una campaña única para una de las cerveceras más importantes del país, llevando una experiencia innovadora a los establecimientos Horeca.
Tus funciones serán:
- Visitar aproximadamente 30 establecimientos para realizar la entrega del material promocional.
- Gestionar el pago de las consumiciones correspondientes a los clientes premiados durante las dinámicas promocionales.
- Coordinar y supervisar la entrega de materiales al equipo de activación y su desempeño en el punto de trabajo.
- Realizar el seguimiento de la actividad y reportar los resultados e incidencias al equipo central.
¿Eres tú a quien buscamos? ¿Tienes carnet de conducir, vehículo propio y un espíritu aventurero?
¿Posees experiencia en promociones o coordinación de eventos?
¿Tienes al menos un año de experiencia en la gestión de puntos de venta?
Lo que te ofrecemos:
- Remuneración competitiva.
- Pago de kilometraje.
- Dietas.
- Posibilidad de participar en futuros proyectos con nuestra empresa.
- Contrato a plazo con incorporación prevista el 15/09/2026.
- Un programa de formación que te equipará con todo lo necesario para triunfar.
Este es tu momento: Si estás listo para ser parte de esta emocionante aventura, donde cada día es una oportunidad para enriquecer la vida social y dejar tu huella en el mundo Horeca, ¡te estamos buscando! Inscríbete y prepara tu mejor sonrisa para ser la cara de una promoción que promete revolucionar.
Tipo de puesto: Contrato temporal
Sueldo: 1.500,00€-1.600,00€ al mes
Preguntas para la solicitud
- ¿Cuentas con coche para trasladarte?
Experiencia:
- Coordinación de proyectos: 1 año (Obligatorio)
- Requisitos comerciales: 1 año (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador y GPV – Sevilla
🏢 GRUPO YOB
📍 Sevilla
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.