Madrid · 100% presencial · Full-time En Revel estamos redifiniendo el ocio tradicional a través de formatos donde el alcohol duro y las drogras dejan de exitsir al completo en favor de otras experiencias de dopamina real.
La visión está definida.
Los formatos están definidos.
La ambición también.
Ahora necesitamos a alguien excepcional ejecutando.
Buscamos un/a Experiences Manager / Director of Events que asuma la responsabilidad última de la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos de Revel.
Una persona extremadamente organizada, capaz de convertir una visión en cientos de tareas, responsables, fechas y decisiones perfectamente coordinadas.
Porque una gran idea puede inspirar un evento.
Pero una ejecución impecable es lo que lo convierte en una experiencia increíble.
EL RETO
Durante el próximo año tendremos dos grandes formatos:
REVEL PARTY
Nuestro formato recurrente de fiestas y experiencias alrededor de la comunidad Revel.
REVEL FEST
Nuestro evento de mayor escala, que celebraremos en el estadio del Atlético de Madrid.
El modelo y la dirección están definidos.
Tu trabajo será conseguir que todo suceda, en tiempo, forma y al nivel de calidad que esperamos.
Y cuando decimos todo, hablamos de todo.
Producción, proveedores, equipos, timings, presupuestos, permisos, partners, hospitality, seguridad, montaje, comunicación, ticketing, operaciones, contingencias y todos los pequeños detalles que separan un evento correcto de uno extraordinario.
TU PRINCIPAL SUPERPODER: ORGANIZACIÓN
Este puesto requiere creatividad y criterio.
Pero, sobre todo, requiere muchísima organización.
Buscamos a alguien obsesionado con planificar.
Alguien capaz de coger un evento que ocurrirá dentro de seis meses y construir hacia atrás exactamente qué tiene que pasar cada semana para llegar preparados.
Roadmaps.
Cronogramas.
Checklists.
Presupuestos.
Responsables.
Deadlines.
Reuniones de seguimiento.
Planes de contingencia.
Nada puede depender de la memoria o de la improvisación.
Queremos una persona capaz de tener cientos de piezas en movimiento y saber exactamente dónde está cada una.
Y CUANDO EL PLAN FALLE…
Porque fallará.
Un proveedor cancela.
Algo llega tarde.
El montaje no sale como estaba previsto.
Un partner cambia las condiciones.
Aparece un problema dos horas antes de abrir puertas.
Ahí aparece la otra característica fundamental que buscamos:
capacidad extraordinaria para resolver problemas.
No buscamos a alguien que nos explique por qué algo no puede hacerse.
Buscamos a alguien que, ante un problema,
mantenga la cabeza fría, evalúe las opciones, tome una decisión y consiga que las cosas sucedan.
Planificar para que los problemas no ocurran.
Y ser excelente resolviéndolos cuando ocurran.
¿QUÉ HARÁS?
— Liderar la planificación integral de todos los eventos de Revel.
— Traducir cada evento en un plan de ejecución extremadamente detallado.
— Crear y controlar cronogramas, presupuestos, responsables, dependencias y deadlines.
— Coordinar simultáneamente equipos internos, proveedores, partners y colaboradores.
— Liderar al equipo de Revel Events, estableciendo prioridades y haciendo seguimiento constante de la ejecución.
— Delegar con claridad y asegurarte de que cada persona sabe qué tiene que hacer, cuándo y con qué estándar.
— Detectar riesgos y bloqueos antes de que se conviertan en problemas.
— Resolver rápidamente los imprevistos que inevitablemente aparecen en eventos de gran escala.
— Coordinar producción, operaciones, seguridad, hospitality, ticketing, montaje, proveedores y el resto de áreas involucradas.
— Controlar presupuestos y recursos.
— Crear procesos que nos permitan ejecutar cada evento mejor que el anterior.
— Liderar la operativa durante los días de evento.
Y, en última instancia:
ser responsable de que el evento salga.
LIDERAR SERÁ UNA PARTE FUNDAMENTAL
No buscamos un project manager que gestione un Excel desde fuera.
Buscamos un líder .
Vas a tener personas bajo tu responsabilidad y trabajarás con muchos equipos diferentes.
Necesitamos que sepas delegar, exigir, escuchar, priorizar, dar feedback y tomar decisiones.
Cuando llegue una semana crítica, el equipo mirará hacia ti.
Necesitamos a alguien capaz de transmitir claridad cuando haya caos y mantener a todo el mundo avanzando en la misma dirección.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Una persona con experiencia real en producción y organización de eventos, idealmente habiendo asumido responsabilidad directa sobre proyectos complejos o de gran formato.
Pero el CV no será suficiente.
Buscamos
Organización obsesiva.
Te gusta planificar hasta el último detalle.
Capacidad de ejecución.
Las cosas contigo pasan.
Resolución de problemas.
Cuando algo se complica, funcionas todavía mejor.
Liderazgo .
Sabes conseguir resultados a través de otras personas.
Responsabilidad .
No necesitas que alguien esté detrás de ti para que las cosas sucedan.
Atención al detalle.
Detectas aquello que otros pasan por alto.
Resiliencia .
Puedes funcionar bien bajo presión y mantener la cabeza fría.
Comunicación .
Sabes coordinar personas muy diferentes y mantenerlas alineadas.
Y, por encima de todo, ownership.
BUSCAMOS UN MOMENTO VITAL MUY CONCRETO
Queremos ser completamente transparentes.
Este no es un trabajo convencional.
Los eventos no entienden de lunes a viernes.
Habrá noches. Habrá fines de semana. Habrá semanas de muchísimo trabajo. Habrá momentos de enorme presión.
Y habrá también experiencias únicas, lugares increíbles, personas extraordinarias y momentos que probablemente recordarás durante toda tu vida.
Buscamos a alguien que esté en un momento vital en el que quiera dedicar una parte muy relevante de su vida a construir algo.
No porque nadie le obligue.
Porque quiere.
Porque le apasiona el mundo de los eventos.
Porque quiere asumir mucha responsabilidad.
Porque quiere desarrollarse a una velocidad difícil de encontrar en un entorno convencional.
Y porque le ilusiona formar parte de un equipo intentando construir algo realmente grande.
¿QUÉ ENCONTRARÁS?
Responsabilidad real desde el primer día.
Autonomía para tomar decisiones.
Un equipo que podrás liderar y desarrollar.
Proyectos cada vez más grandes y complejos.
Contacto con grandes marcas, partners, espacios y profesionales.
Muchísimo aprendizaje.
Muchísima exigencia.
Y la oportunidad de convertirte en una pieza fundamental de Revel Events.
UNA ÚLTIMA COSA
No buscamos simplemente “ alguien de eventos”.
Buscamos a la persona a la que podamos darle un proyecto enorme, complejo y lleno de variables y saber que va a poner orden donde hay complejidad.
Que va a construir el plan.
Que va a perseguir cada deadline.
Que va a liderar al equipo.
Que va a anticipar los problemas.
Que va a resolver los que no podamos anticipar.
Y que cuando llegue el día del evento estará allí, desde el principio hasta el final, asegurándose de que todo sucede.
Si eres esa persona, queremos conocerte.
Cuéntanos
¿Cuál ha sido el evento más complejo que has liderado? ¿Cómo lo organizaste? ¿Qué equipo tenías bajo tu responsabilidad? ¿Cuál fue el mayor problema que apareció y cómo lo resolviste? ¿Por qué Revel?
📌 Experiences Manager / Director of Events — Revel (Madrid)
🏢 REVEL
📍 Madrid