Missió del lloc de feina La Federació Catalana de Patinatge cerca un/a professional polivalent, resolutiu/va i d'absoluta confiança per assumir de manera centralitzada la gestió administrativa de les relacions laborals i el departament de compres. La persona seleccionada tindrà un rol transversal clau dins la FCP, garantint el bon funcionament de l'àrea de persones i assegurant que les adquisicions s'ajustin als pressupostos establerts.

Funcions principals

Àrea de Relacions Laborals i Persones

- Gestió integral: Centralitzar i coordinar la gestió de les relacions laborals de tots els professionals i tècnics de l'organització.
- Tràmits administratius: Gestionar altes, baixes i modificacions contractuals, fent d’enllaç directe amb la UFEC per a la seva tramitació.
- Control de presència: Fer el seguiment i control d'horaris, jornades laborals, vacances, permisos, absències i altres incidències.
- Documentació: Garantir la correcta gestió i arxiu de la documentació laboral durant tot el cicle de vida de l'empleat (processos d’incorporació i finalització).
- Atenció a l'empleat: Atendre, assessorar i canalitzar de manera propera els dubtes i consultes del personal sobre la seva situació laboral.

Àrea de Compres i Suport Comptable

- Centralització i aprovació: Gestionar les sol·licituds de compra de la FCP, verificant prèviament que estiguin contemplades dins del pressupost aprovat.
- Gestió de viatges: Coordinar i tramitar els desplaçaments, allotjaments i viatges dels professionals i esportistes.
- Relació amb proveïdors: Cercar, avaluar i gestionar el contacte diari amb els proveïdors de l'organització.
- Seguiment operatiu: Fer el seguiment de les comandes, controlar els terminis de lliurament, revisar factures i resoldre possibles incidències.
- Suport administratiu: Realitzar tasques de comptabilitat bàsica vinculades a la facturació i les compres.

Requisits del perfil

Formació acadèmica

- Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances, Gestió Administrativa o similar.
- Es valorarà positivament titulació universitària en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE o similars.

Experiència i coneixements tècnics

- Experiència prèvia demostrable en gestió administrativa de personal i/o gestió de compres.
- Coneixements sòlids de legislació laboral bàsica i interpretació de nòmines.
- Capacitat per a la gestió i el control de pressupostos.




- Domini avançat d’Excel i del paquet Office / eines ofimàtiques.
- Comptabilitat bàsica: Es valorarà positivament aportar coneixements i experiència prèvia en comptabilitat, però no és un requisit imprescindible. La FCP s'encarregarà de formar la persona seleccionada en aquesta matèria si fos necessari.

Competències

Competències Estratègiques (Visió d'organització)

- Integritat i Honestedat: Absoluta discreció i ètica professional per tractar informació sensible i confidencial de l'organització i del personal.
- Visió Transversal: Capacitat per entendre les diferents àrees de l'organització i alinear les necessitats de compres i personal amb els objectius de gerència.
- Orientació a l'eficiència (Control Pressupostari): Rigor en el compliment dels pressupostos establerts i optimització dels recursos de la FCP.

Competències Transversals

- Polivalència i Adaptabilitat: Flexibilitat i capacitat d'assumir responsabilitats de naturalesa diferent (Laboral i Administració) amb la mateixa eficàcia.
- Organització i Mètode: Alt nivell de planificació, atenció al detall i habilitat per gestionar diverses tasques simultàniament establint correctament les prioritats.
- Proactivitat i Resolució: Capacitat per actuar de manera autònoma davant dels problemes, anticipar-se a les incidències i aportar solucions ràpides.
- Comunicació i Empatia: Excel·lents habilitats comunicatives i tracte afable per relacionar-se de manera fluïda tant amb els professionals interns com amb els proveïdors i la UFEC.

Detalls de la posició

- Posició: Tècnic/a de Relacions Laborals i Compres
- Tipus de contracte: Indefinit, a jornada completa
- Ubicació: Av. Meridiana 27, Barcelona
- Dependència directa: Gerència (amb coordinació amb la UFEC)

Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil.



També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS?

- Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya.
- Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya.
- Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya.
- Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives.
- Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius.

OBJECTIUS

•Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya.

•Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva.

•El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat.

•Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu.

•L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català.

•Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català.

•Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament.

•Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat.

•La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

📌 Tècnic/a de Relacions Laborals i Compres (Barcelona)
🏢 Unió de Federacions Esportives de Catalunya
📍 Barcelona