El rol se enmarca dentro del Servicio de Inserción Laboral del ámbito de inclusión laboral, un programa integral subvencionado por el Departamento de Empresa y Trabajo y cofinanciado por la Unión Europea. Su objetivo principal es generar oportunidades sociolaborales para personas con discapacidad y/o diagnóstico de salud mental. La función central consiste en diseñar y realizar un seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral, lo que implica una evaluación detallada de las capacidades y necesidades de cada persona para trazar un camino viable hacia el empleo.

Este proceso requiere una intervención continua y adaptada, asegurando que los planes se ajusten a la evolución y circunstancias de cada individuo. Además del diseño de itinerarios, el puesto conlleva la responsabilidad de ofrecer orientación, intermediación y acompañamiento activo en la búsqueda de empleo. Esto incluye la mejora de competencias personales y profesionales para favorecer la empleabilidad, mediante talleres,



asesoramiento individual y herramientas prácticas.

La gestión de candidaturas y el seguimiento posterior de la inserción laboral son componentes clave para garantizar la estabilidad y el éxito del proceso, lo que implica mantener una comunicación fluida con las personas participantes y evaluar su adaptación al puesto de trabajo. La coordinación con otros servicios, entidades, empresas y agentes del territorio es fundamental para tejer una red de apoyo efectiva y ampliar las oportunidades de empleo. Asimismo, se trabaja con las familias y el ambiente cercano de las personas para reforzar los procesos de inserción y crear un ecosistema de soporte integral.

Finalmente, el rol exige el registro y seguimiento de indicadores, la elaboración de informes y la participación activa en reuniones de equipo y espacios de trabajo en red, contribuyendo así a la mejora continua de los servicios ofrecidos.

📌 Tècnic/a orientació laboral (temporal) (Barcelona)
🏢 Veteris Jobs
📍 Barcelona