La posición requiere la gestión integral de los procesos del departamento laboral para una variedad de clientes. Las funciones principales incluyen la elaboración, presentación y seguimiento de documentación oficial relacionada con altas, bajas, contratos y nóminas ante los organismos públicos correspondientes. También se encargará del mantenimiento y actualización de los archivos digitales y físicos de los expedientes de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos.

Se realizarán cálculos de bases de cotización y se gestionarán las comunicaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social y otros entes.



Será responsable de la atención y resolución de consultas tanto de clientes como de empleados sobre aspectos laborales y de Seguridad Social, proporcionando información clara y precisa. La organización del trabajo se realizará de manera autónoma, priorizando las tareas según su urgencia e importancia, y se colaborará estrechamente con el resto del equipo para garantizar la coherencia y eficiencia en todos los procesos administrativos.

Se utilizarán herramientas ofimáticas avanzadas y software de gestión específico del sector, por lo que la adaptación a nuevos sistemas será una parte fundamental del rol.

📌 Técnico/a administrativo/a (peñíscola)
🏢 Veteris Jobs
📍 Peñíscola