Funciones - Desarrollar las competencias básicas, transversales y digitales de las personas participantes, acorde a sus objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.
Realizar actividades y acciones de orientación, activación y motivación, seguimiento y acompañamiento laboral.
Realizar acciones de formación a las personas participantes, en base a sus objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.
Seleccionarás, activarás, motivarás, acompañarás y orientarás a las personas usuarias en su proceso de mejora de la empleabilidad y búsqueda de empleo.
Desarrollar proyectos que promuevan la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito territorial.
Desarrollar acciones de intervención laboral y de promoción de mercados inclusivos en el territorio.
Desarrollar acciones que promuevan la igualdad de ocasiones y de trato en el empleo.
Intervenir de manera integral con las personas para aumentar su empleabilidad.
Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
Promover la participación del voluntariado y colaborar con su gestión.
Colaborar con las campañas y actividades institucionales.
Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores principal.




Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.
Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
Realizar cualquier otra tarea afín a la actividad y/o categoría profesional y en conformidad con las funciones que te sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.

Se ofrece - Incorporación: septiembre 2026 - Contrato de duración determinada.
Jornada: 1700 horas anuales.
Centro de trabajo: Ejea de los Caballeros.
Grupo competente: Grupo II Titulado 2 (III Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Zaragoza).

📌 Técnico/a De Empleo Orientador/a Laboral En Ejea De Los Caballeros Zaragoza
🏢 Cruz Roja Española
📍 Zaragoza