El puesto tiene como objetivo principal diseñar, implementar y supervisar programas orientados a la promoción de la igualdad de oportunidades y la integración social de personas en situación de vulnerabilidad. La persona responsable desarrollará acciones integrales que incluyen la detección temprana de situaciones de riesgo o exclusión, la intervención directa y el seguimiento individualizado de los casos. Además, gestionará la coordinación técnica con servicios sociales externos y otros actores clave del territorio, asegurando una red de apoyo efectiva y una derivación adecuada de los participantes hacia los recursos disponibles.

Entre las funciones clave se encuentra la elaboración de la programación territorial, alineada con los indicadores y compromisos establecidos por la organización, así como la ejecución y control presupuestario de los proyectos asignados. También será fundamental la recopilación y registro exacto de los datos de los proyectos o servicios en el territorio,



garantizando la trazabilidad y la evaluación continua de los resultados obtenidos.

El rol requiere una participación activa en campañas institucionales y una colaboración estrecha en la dinamización y gestión del voluntariado que participe en las iniciativas. Finalmente, el profesional deberá desarrollar formaciones y ofrecer asesoramiento técnico para apoyar la correcta implementación de los proyectos, así como promover la participación comunitaria y la colaboración con otros programas internos de la organización. Se espera que mantenga una comunicación fluida y una coordinación técnica constante con los centros de derivación competentes en materia de bienestar social, elaborando la documentación, informes y justificaciones necesarias para dar cuenta del desarrollo y los impactos de las intervenciones realizadas.

📌 Técnico/a de inclusión social (Córdoba)
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