Asesoramiento en materia laboral a los distintos centros y departamentos de la compañía.
Gestión de las Relaciones Laborales.
Negociación con sindicatos y gestión de la celebración de las eleciones sindicales.
Régimen disciplinario.
Redacción de escritos e interposición de deandas y recursos.
. Representación de la compañía ante los tribunales y organismos públicos, seguridad social.
Tramitación de inspecciones de trabajo.
Negociación Colectiva.
Graduado/a en Derecho.
Colegiado ejercientes.
2 años mínimo de experiencia en Relaciones Laborales.
Empresa sector servicios sociosanitarios.
Contrato fijo.
2 días de teletrabajo.
Ocasión de crecimiento profesional.
📌 Abogado/a Relaciones Laborales Empresa Madrid
🏢 Reconocida empresa
📍 Madrid
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