El/la Técico en Afiliación a la Seguridad Social y Sistema RED será responsable de garantizar la correcta gestión de todos los procesos de afiliación ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Su función será asegurar la exactitud y el cumplimiento legal de todas las transacciones de afiliación, contribuir a la calidad de la nómina y apoyar a la organización ante cualquier cambio normativo que afecte a las relaciones laborales. Este puesto actuará como experto/a técnico/a interno/a en Sistema RED, SILTRA y procedimientos de afiliación a la Seguridad Social.

Principales responsabilidades: Gestión de Afiliación a la Seguridad Social: Altas y bajas de trabajadores, modificaciones contractuales, cambios de jornada y de categoría competente, etc. Gestión de Sistema RED: revisar acuses de recibo y respuestas de la TGSS, corregir errores asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos por la Seguridad Social Gestión de SILTRA: controlar las comunicaciones realizadas a través de SILTRA, validar transmisiones de ficheros, analizar ficheros rechazados, gestionar correcciones, mantener controles de transmisión y seguimiento Cumplimiento normativo en Seguridad Social en materia de requisitos de afliación, procesos y consultas mediante Casia, LGS. Soporte a Nómina: mediante asesoramiento y apoyo en tareas administrativas necesarias Relación con organismos oficiales: actuar como interlocutor ante TGSS, INSS, SEPE,



Mutua y otras autoridades laborales Resolución de incidencias: investigar y solucionar discrepancias de afiliación, altas y bajas rechazadas, situaciones laborales incorrectas, inconsistencias de cotización, errores históricos etc Auditorías y control: modificación de datos en las bases de la SS, auditorias trimestrales sobre datos de cotización

Experiencia mínima requerida: De seis meses a 2 años · Experiencia en organizaciones con: o Más de 2.000 empleados o Operación multiubicación o Entornos complejos de nómina · Uso diario de Sistema RED · Gestión de elevados volúmenes de transacciones · Trabajo bajo plazos legales estrictos Formación académica Grado universitario en: · Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Recursos Humanos · Derecho

También se valorará Formación Profesional relacionada con Gestión Laboral y Administración de Personal, siempre que vaya acompañada de experiencia. Conocimientos técnicos · Derecho del trabajo · Legislación de Seguridad Social · Normativa de cotización · Normativa de afiliación · Contratación laboral · Grupos de cotización · Bases de cotización · Situaciones laborales · RGPD.

Competencias personales · Planificación y organización · Resolución de problemas · Orientación al cliente interno · Comunicación efectiva · Trabajo en equipo · Adaptabilida · Resiliencia · Sentido de propiedad (Ownership) · Responsabilidad · Toma de decisiones. · Aprendizaje continuo.

📌 Técnico en Afiliación SS y Sist RED (Madrid)
🏢 South Europe Ground Services
📍 Madrid