El/la Técico en Afiliación a la Seguridad Social y Sistema RED será responsable de garantizar la correcta gestión de todos los procesos de afiliación ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Su función será asegurar la exactitud y el cumplimiento legal de todas las transacciones de afiliación, contribuir a la calidad de la nómina y apoyar a la organización ante cualquier cambio normativo que afecte a las relaciones laborales.

Este puesto actuará como experto/a técnico/a interno/a en Sistema RED, SILTRA y procedimientos de afiliación a la Seguridad Social.

Principales responsabilidades

Gestión de Afiliación a la Seguridad Social: Altas y bajas de trabajadores, modificaciones contractuales, cambios de jornada y de categoría profesional, etc.

Gestión de Sistema RED: revisar acuses de recibo y respuestas de la TGSS, corregir errores asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos por la Seguridad Social

Gestión de SILTRA: controlar las comunicaciones realizadas a través de SILTRA, validar transmisiones de ficheros, analizar ficheros rechazados, gestionar correcciones, mantener controles de transmisión y seguimiento

Cumplimiento normativo en Seguridad Social en materia de requisitos de afliación, procesos y consultas mediante Casia, LGS.

Soporte a Nómina: mediante asesoramiento y apoyo en tareas administrativas necesarias

Relación con organismos oficiales: actuar como interlocutor ante TGSS, INSS, SEPE, Mutua y otras autoridades laborales

Resolución de incidencias:



investigar y solucionar discrepancias de afiliación, altas y bajas rechazadas, situaciones laborales incorrectas, inconsistencias de cotización, errores históricos etc

Auditorías y control: modificación de datos en las bases de la SS, auditorias trimestrales sobre datos de cotización

Experiencia mínima requerida

De seis meses a 2 años

· Experiencia en organizaciones con:

o Más de 2.000 empleados o Operación multiubicación o Entornos complejos de nómina

· Uso diario de Sistema RED

· Gestión de elevados volúmenes de transacciones

· Trabajo bajo plazos legales estrictos

Formación académica

Grado universitario en

· Relaciones Laborales y Recursos Humanos

· Recursos Humanos

· Derecho

También se valorará Formación Cualificado relacionada con Gestión Laboral y Administración de Personal, siempre que vaya acompañada de experiencia.

Conocimientos técnicos

· Derecho del trabajo

· Legislación de Seguridad Social

· Normativa de cotización

· Normativa de afiliación

· Contratación laboral

· Grupos de cotización

· Bases de cotización

· Situaciones laborales

· RGPD.

Competencias personales

· Planificación y organización

· Resolución de problemas

· Orientación al cliente interno

· Comunicación efectiva

· Trabajo en equipo

· Adaptabilida

· Resiliencia

· Sentido de propiedad (Ownership)

· Responsabilidad

· Toma de decisiones.

· Aprendizaje continuo.

📌 Técnico en Afiliación SS y Sist RED (Madrid)
🏢 South Europe Ground Services
📍 Madrid