Las funciones principales de este puesto incluyen la coordinación de la intervención con profesionales de referencia y el mantenimiento del contacto con empresas e instituciones colaboradoras para el desarrollo de proyectos de empleo. La persona seleccionada será responsable de captar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cada uno de los programas, realizando un acompañamiento personalizado en los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral y llevando a cabo el seguimiento de las acciones planificadas. Además, deberá diseñar y ejecutar labores de prospección e intermediación con el tejido empresarial y las administraciones públicas para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas laborales concretas.

Otra tarea relevante consiste en realizar el seguimiento y mantenimiento de los procesos de contratación derivados de estos acuerdos, asegurando una gestión eficaz y continuada.



La creación y actualización constante de un directorio completo de recursos de empleo disponibles en el territorio será fundamental para el desarrollo óptimo del programa. La elaboración de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación administrativa y económica también forma parte de las responsabilidades asignadas.

La representación del programa y de la entidad en diversos espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos, y en la relación con terceros, es una faceta principal del rol. La identificación de nuevos nichos de empleo y de posibles aliados estratégicos para fortalecer el programa de empleo completa el espectro de funciones. Finalmente, se prestará apoyo en las tareas administrativas generadas por el proyecto y se realizará el seguimiento y control de la impartición de acciones formativas, gestionando toda la documentación necesaria para ello.

📌 Técnico/a en orientación (Mérida)
🏢 Veteris Jobs
📍 Mérida