En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Technical Leader (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente. Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura, habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas. Es una posición híbrida, zona Barrio de Salamanca, Madrid. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia trabajando con SDD (Spec-Driven Development) con Claude. Experiencia trabajando en el sector bancario, así como realizando integraciones con core bancario. Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia en la definición de arquitecturas y desarrollo de aplicaciones bajo el paradigma de microservicios, APIs, eventos y sistemas resilientes. Experiencia trabajando con Java/Spring, Python/Flask, NodeJs/Typescript. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.



Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros incentivos con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos socials: Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección
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📌 Tech Lead + SDD + Claude (Híbrido Madrid - Sector banca)
🏢 knowmad Mood
📍 Madrid