Proyecto de Interim Management | Zaragoza | Presencial | Duración estimada: 12-18 meses Buscamos un Interim Deputy CEO para incorporarse a una consolidada empresa familiar del sector de la construcción con la misión de trabajar directamente junto al propietario en un proceso de transformación y profesionalización de la compañía.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
La principal responsabilidad de la posición será optimizar la operación del negocio, mejorar la eficiencia y reforzar la rentabilidad, implantando un modelo de gestión profesional que permita a la empresa afrontar con éxito su siguiente etapa de crecimiento.
Principales responsabilidades Actuar como mano derecha del propietario en la dirección y gestión integral del negocio.
Liderar la profesionalización de la compañía, implantando un modelo de gestión orientado a resultados.
Analizar y optimizar las operaciones para incrementar la eficiencia, productividad y rentabilidad.
Revisar la estructura de costes, identificar ineficiencias e implantar medidas de optimización y control.
Definir e implantar sistemas de planificación, control de gestión, presupuestos y cuadros de mando.
Establecer indicadores clave (KPIs) para el seguimiento de las distintas áreas del negocio.
Coordinar las áreas de producción, obras,



compras, logística, administración y servicios de apoyo, garantizando su alineación con los objetivos de la compañía.
Impulsar la mejora continua de procesos y la estandarización de procedimientos.
Liderar el desarrollo del equipo directivo y de los mandos intermedios, fortaleciendo la estructura organizativa.
Acompañar al propietario en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la correcta ejecución del plan de transformación.
Perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar.
Más de 15 años de experiencia en posiciones de Dirección General, Deputy CEO, COO o Dirección de Operaciones.
Imprescindible experiencia en empresas familiares, comprendiendo la relación con la propiedad y los procesos de profesionalización.
Imprescindible experiencia en el sector de la construcción, con una visión integral de la operación y de la gestión económica del negocio.
Experiencia demostrable liderando procesos de transformación, optimización de operaciones, control de costes y mejora de la rentabilidad.
Acostumbrado a gestionar organizaciones complejas y equipos multidisciplinares. xqbhyrx
Perfil ejecutivo, con liderazgo, capacidad analítica, visión estratégica y una clara orientación a la ejecución.

📌 Interim deputy ceo | empresa familiar del sector construcción (Madrid)
🏢 Wyser
📍 Madrid