Desarrollador/a senior (erp de rrhh) (Madrid)

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28 ago
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Anonymous
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Madrid

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Madrid

Cox es una utility integral integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.
Cox Be IT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo.
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas.
Responsabilidades : Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presencia, vacaciones y retribución flexible.
Diseño y parametrización de soluciones.
Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos.
Resolución de incidencias y soporte funcional de segundo/tercer nivel.




Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue.
Elaboración de documentación funcional y técnica.
Identificación de mejoras y optimización de procesos.
Requisitos : Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín.
Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (People Soft HCM preferiblemente).
Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas).
Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional.
Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, testing).
Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL.
Valorable : Experiencia con actualización de producto y migraciones de versiones.
Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces).
Conocimientos técnicos de People Soft (People Tools, Integration Broker).
Metodologías Agile / ITIL. xqbhyrx
Certificaciones Oracle o People Soft.

📌 Desarrollador/a senior (erp de rrhh) (Madrid)
🏢 Anonymous
📍 Madrid

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