Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión internacional Misión: Responsable de liderar la Dirección Financiera, asegurando el control, análisis y planificación económica de la compañía y contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas. La posición tendrá también una visión transversal sobre las áreas de Servicios Corporativos, incluyendo IT, RRHH y Legal, coordinando un equipo humano de 5 personas y asegurando el alineamiento de estas funciones con las necesidades del negocio. Como miembro/a del Comité de Dirección, participará activamente en la definición de la estrategia de la compañía y en la toma de decisiones clave, aportando una visión financiera, analítica y orientada al negocio. Funciones y responsabilidades: Liderar la función financiera y de controlling, incluyendo presupuestos, forecasting, reporting, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs. Supervisar el cierre contable mensual y anual, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Gestionar la tesorería y liquidez, incluyendo proyecciones de cash-flow, necesidades de financiación, relación con entidades financieras y optimización del capital circulante. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, así como liderar y participar activamente en las auditorías externas, actuando como interlocutor principal con los auditores. Analizar la evolución económica del negocio, costes, márgenes y rentabilidad, aportando información y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas. Participar como miembro del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición y seguimiento de la estrategia de la compañía.



Coordinar las áreas de IT y RRHH, asegurando su alineamiento con las necesidades del negocio. Coordinación de asuntos jurídicos de la compañía. Impulsar proyectos de mejora y transformación y trabajar transversalmente con las diferentes áreas, ejerciendo capacidad de liderazgo e influencia. Se requiere: Formación: Grado ADE, Economía o similar. Conocimientos en captación y gestión del talento y deseable en legislación laboral y normativa vigente. IT: Office (especialmente Excel), Power Bi y ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central (muy valorable). Idiomas: Catalán, castellano, inglés. Experiencia: Mínima de 5-7 años en Dirección Financiera, preferiblemente en contexto industrial. Sólida experiencia en;
controlling, planificación financiera, reporting y análisis de negocio, y liderazgo y gestión de equipos. Competencias: Visión estratégica y orientación al negocio, capacidad analítica y pensamiento crítico, liderazgo y desarrollo de equipos, capacidad de influencia y negociación, toma de decisiones y resolución de problemas, orientación a resultados, comunicación transversal. planificación y organización, proactividad y autonomía, gestión del cambio y mejora continua, capacidad para trabajar transversalmente, rigor y orientación al detalle. Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Flexibilidad horaria, 1 día de teletrabajo por semana. Incorporación a una compañía sólida, en fase de crecimiento y expansión, con un proyecto estratégico ambicioso. Posición de alta responsabilidad y visibilidad, con interlocución directa con la Dirección General y el Consejo de Administración.

📌 Director/A Financiero/A & Servicios Corporativos (España)
🏢 D&M asesores consultores
📍 España