Acerca de Generali

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡ Esto es todo lo que te espera!

Beneficios que ofrecemos

- Estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
- Horario flexible y la posibilidad de trabajar más del 50 % de la jornada en remoto.
- Paquete retributivo extra con plan de pensiones y ayuda económica por comida.
- Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
- Hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos).
- Si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
- Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
- Paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera cualificado.

Lo que buscamos

Buscamos un/a profesional con una trayectoria sólida y consolidada en el sector asegurador y/o bancasegurador, que haya desarrollado su carrera en entornos estratégicos y transversales, aportando visión de negocio, criterio y capacidad de ejecución. Encajará especialmente alguien con experiencia en ámbitos como negocio, transformación, CEO Office, PMO o desarrollo corporativo, habituado/a a trabajar en contextos complejos, con múltiples interlocutores y una relación muy cercana con la Alta Dirección.





Requisitos y competencias

- Trayectoria relevante en el ámbito asegurador y/o bancasegurador, con una visión profunda del negocio.
- Experiencia en roles estratégicos o de coordinación transversal, participando activamente en iniciativas clave de la organización.
- Conocimiento sólido del negocio asegurador, incluyendo métricas técnicas, modelos de distribución bancaria y dinámicas de comités de decisión.
- Experiencia impulsando y coordinando proyectos transversales, con interlocución directa con la Alta Dirección.
- Formación universitaria alineada con el ámbito empresarial o técnico (ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar).
- Formación ejecutiva en estrategia y/o transformación (MBA o similar, valorable).

Competencias personales

- Visión estratégica y clara orientación a resultados.
- Alta capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva, en entornos de máxima exigencia.
- Habilidad para influir, gestionar stakeholders y liderar transversalmente.
- Capacidad analítica y rigor metodológico en la toma de decisiones.
- Destacado organización, gestión de prioridades y del tiempo.
- Elevado sentido de la confidencialidad y criterio ejecutivo.

Conocimientos clave

- Modelos de gobierno corporativo y de negocio.
- Análisis financiero y seguimiento de indicadores clave del negocio asegurador.
- Modelos operativos y de distribución bancaseguros.
- Buen dominio de herramientas analíticas y de reporting ejecutivo, elaboración de presentaciones y cuadros de mando.

Responsabilidades

- Apoyo estratégico al Director General.
- Traducir la visión estratégica en planes ejecutables, marcos de seguimiento y mecanismos de gobernanza.
- Preparar materiales y documentación ejecutiva para los distintos órganos y comités de la alianza.
- Realizar análisis de mercado, benchmarking y seguimiento de tendencias del sector asegurador y bancario.
- Hacer seguimiento de KPIs corporativos, comerciales y operativos.
- Gestión del CEO Office.
- Liderar el seguimiento del Plan Estratégico, sus habilitadores y proyectos prioritarios (organización, tecnología, datos, distribución, eficiencia).
- Coordinar la actuación de las áreas impulsoras y la relación con socios externos (consultoras, proveedores tecnológicos, áreas del banco).




- Facilitar la toma de decisiones mediante reporting claro, análisis de riesgos y dependencias.
- Gobierno corporativo y relación institucional.
- Coordinación con el Director General en la relación con Cajamar y las unidades relevantes de Generali.
- Preparar documentación y actas para Consejo y Comité de Auditoría.
- Asegurar la correcta ejecución de acuerdos y el alineamiento entre áreas.
- Comunicación ejecutiva.
- Elaborar mensajes clave, presentaciones ejecutivas, notas internas y discursos.
- Garantizar la consistencia entre narrativa estratégica, indicadores y materiales presentados a los órganos de gobierno.

Cómo medimos el éxito en este rol

- Cumplimiento de los hitos del Plan Estratégico.
- Calidad y claridad de los entregables ejecutivos para comités y consejo.
- Nivel de alineamiento y coordinación transversal.
- Ejecución efectiva de proyectos estratégicos.
- Impacto positivo en resultados comerciales y operativos derivado de decisiones estratégicas bien fundamentadas.

Valores y cultura

GENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza. Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo.

Nosotros ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.

Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.

Vivimos en un contexto cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.

Te estamos esperando. Queremos crecer contigo.

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📌 GOBIERNO Y EFICIENCIA OPERATIVA (H/M)- Cajamar Seguros (Madrid)
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📍 Madrid