Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos digitales para una empresa del sector asegurador. Trabajarás con equipos internacionales y multidisciplinares, en un entorno ágil donde podrás asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollando tu carrera profesional. Tu misión y tu impacto Como Project Manager Agile , serás responsable de coordinar proyectos digitales desde su planificación hasta la entrega. Trabajarás junto a equipos de tecnología, producto, negocio y operaciones para asegurar que los objetivos del proyecto se cumplen dentro del alcance, los plazos y los estándares de calidad definidos. Tu experiencia en metodologías ágiles será clave para facilitar la colaboración, anticipar riesgos y garantizar una comunicación clara entre todos los participantes del proyecto. ✅ Lo que buscamos 4-5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos o digitales. Experiencia gestionando proyectos en entornos ágiles . Conocimiento práctico de metodologías como Scrum, Kanban o modelos híbridos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y trabajando con perfiles técnicos y de negocio. Capacidad para gestionar alcance, planificación, prioridades, riesgos, dependencias y recursos. Experiencia en la relación con clientes y otros stakeholders. Conocimientos de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello o similares . Experiencia preparando informes de seguimiento, cuadros de mando y presentaciones de proyecto. Capacidad para identificar bloqueos y facilitar su resolución. Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación. Nivel de inglés profesional, capaz de colaborar con equipos internacionales. Lo que harás Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos digitales. Definir objetivos, alcance, entregables, hitos y principales dependencias. Coordinar equipos de desarrollo, QA, producto, diseño,



arquitectura y operaciones. Facilitar ceremonias ágiles, como sprint planning, daily meetings, reviews y retrospectives. Trabajar con Product Owners y equipos de negocio para organizar prioridades y gestionar el backlog. Supervisar el avance del proyecto y anticipar posibles desviaciones. Gestionar riesgos, incidencias, cambios de alcance y dependencias entre equipos. Mantener una comunicación fluida con clientes, responsables internos y stakeholders. Preparar informes periódicos sobre el estado del proyecto, los avances, los riesgos y los próximos pasos. Promover la colaboración y la mejora continua dentro de los equipos. Asegurar que los entregables cumplen los objetivos definidos y las expectativas del cliente. Participar en la definición y mejora de procesos de gestión de proyectos. Contribuir a la gestión de la documentación, los acuerdos y las decisiones del proyecto. Coordinar la transición de los proyectos hacia los equipos de soporte y operaciones cuando sea necesario. Tu mindset y soft skills Capacidad de organización y gestión de prioridades. Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Comunicación clara con perfiles técnicos, de negocio y de dirección. Capacidad para facilitar reuniones y llegar a acuerdos. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos internacionales. Autonomía, responsabilidad y seguimiento constante de los compromisos. Capacidad para gestionar situaciones de presión y cambios de prioridad.



Orientación a resultados y atención a la calidad de los entregables. Interés por la mejora continua y por la evolución de los equipos ágiles. ✨ Se valorará especialmente Experiencia en proyectos del sector asegurador, financiero o en otros entornos regulados. Conocimiento de procesos relacionados con pólizas, siniestros, clientes, pagos o canales digitales. Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales. Conocimiento de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Certificaciones como PSM, CSM, SAFe, PMI, PRINCE2 o similares. Experiencia en modelos de gobierno, reporting ejecutivo y gestión de comités. Conocimientos de gestión presupuestaria y planificación de recursos. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración de sistemas o desarrollo de plataformas digitales. Familiaridad con prácticas de mejora continua, métricas ágiles y seguimiento de la velocidad del equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda guardería y seguro médico privado. Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tanto las habilidades técnicas como las competencias profesionales. En Amaris Consulting , estamos comprometidos con la creación de un contexto inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

📌 Gerente de gestión de proyectos (Madrid)
🏢 Amaris Consulting
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