Auxiliar Administrativo/a Oficina Comercial – Argüelles, Madrid
Buscamos un perfil con buena actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un contexto dinámico, con contacto diario con clientes, compañeros y tareas administrativas propias de oficina.
Es una posibilidad especialmente estimulante para una persona que quiera empezar o consolidar su experiencia profesional en administración, atención al cliente y gestión comercial, combinando trabajo real en empresa con formación vinculada al puesto.
Funciones principales
Atención telefónica y presencial a clientes.
Gestión de correos electrónicos y documentación administrativa.
Apoyo en tareas de archivo, organización y seguimiento de expedientes.
Introducción y actualización de datos en programas internos.
Apoyo al equipo comercial en la gestión diaria de la oficina.
Coordinación de citas, agendas y comunicaciones.
Soporte administrativo general según las necesidades de la oficina.
Qué ofrecemos
Incorporación a una oficina comercial en Madrid, zona Argüelles.
Contrato de formación en alternancia.
Formación vinculada al puesto de trabajo.
Aprendizaje práctico desde el primer día.
Acompañamiento por parte del equipo.
Posibilidad de adquirir experiencia real en administración, atención al cliente y gestión comercial.
Buen ambiente de trabajo.
Puesto ideal para personas que quieran desarrollarse profesionalmente en el área administrativa.
Requisitos
Estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Interés por trabajar en administración y atención al cliente.
Buena comunicación oral y escrita.
Manejo básico de ordenador.
Organización, responsabilidad y actitud positiva.
Ganas de aprender y de implicarse en el puesto.
Valorable residencia cercana a la zona de Argüelles o buena conexión en transporte público.
No es imprescindible aportar una amplia experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender.
Perfil
📌 Coordinadora Administrativa Latina
🏢 Phenix ayuda a empresas
📍 Latina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.