Buscamos un/a
Head of People
que lidere la evolución de la función de Recursos Humanos en una startup internacional, con el objetivo de profesionalizar procesos, desarrollar marcos de gestión escalables y acompañar a la organización en su transición desde un contexto de startup hacia una estructura más madura, manteniendo la agilidad, cultura y espíritu emprendedor que han impulsado su crecimiento.

La posición actuará como socio estratégico del equipo directivo, impulsando iniciativas de talento, liderazgo, cultura, organización y eficiencia que permitan afrontar con éxito los retos de consolidación y expansión del negocio.

Buscamos una persona que haya vivido de primera mano los retos del crecimiento acelerado: profesionalización de procesos, evolución cultural, construcción de liderazgo, atracción y fidelización del talento. Alguien capaz de aportar estructura y método, pero que disfrute operando en entornos versátiles, emprendedores y en constante evolución.

Principales responsabilidades




Definir e implementar la estrategia integral de People alineada con los objetivos del negocio.
Actuar como partner de los fundadores y del equipo de liderazgo en materia de organización, talento y cultura.
Diseñar e implantar frameworks y procesos que favorezcan la escalabilidad de la compañía sin perder flexibilidad.
Liderar las áreas de Talent Acquisition, People Operations y Employee Experience.
Impulsar programas de desarrollo, desempeño, engagement y retención del talento.
Acompañar a los managers en la construcción de capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
Analizar métricas e indicadores de People para facilitar la toma de decisiones basada en datos.
Gestionar el cambio organizativo asociado a una compañía en evolución y consolidación internacional.
Garantizar una experiencia de empleado diferencial en un entorno altamente dinámico y multicultural.

Requisitos
Experiencia consolidada liderando la función de Recursos Humanos como
Head of People
, P

📌 Head Of People Barcelona
🏢 Robert Walters
📍 Barcelona