En
Grafton Recruitment
estamos colaborando con una compañía de referencia en sector Facilities, con presencia nacional, en la búsqueda de un/a
HR Manager
para liderar la gestión de personas y la administración laboral, junto a proyectos de desarrollo de HR.

Buscamos un perfil generalista con una sólida base en
Administración de Personal y Relaciones Laborales
, capaz de garantizar la excelencia operativa del área, pero que al mismo tiempo quiera participar activamente en
proyectos de transformación y desarrollo de personas
.

Responsabilidades principales
Liderar el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Coordinar y supervisar los procesos de contratación, movimientos de plantilla, incidencias laborales, nómina y gestión documental.
Actuar como interlocutor con asesorías externas, organismos oficiales y representación legal de los trabajadores.
Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de RRHH.
Elaborar indicadores,



informes y análisis de datos relacionados con la gestión de personas.
Participar en iniciativas de transformación organizativa y optimización de procesos internos.
Liderar o colaborar en proyectos de
Desarrollo de RRHH
, incluyendo evaluación del desempeño, gestión del talento, planes de carrera, formación y desarrollo.
Impulsar acciones orientadas a la atracción, fidelización y desarrollo del talento.
Participar en proyectos de
People & Culture
, contribuyendo a la evolución de la propuesta de valor al empleado, la experiencia del empleado y el fortalecimiento de la cultura corporativa.

Perfil buscado
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
Experiencia consolidada en posiciones de HR Manager, Responsable de RRHH o Responsable de Administración de Personal.
Trayectoria gestionando plantillas amplias y estructuras organizativas distribuidas geográficamente.
C

📌 Hr Manager Barcelona
🏢 Grafton Recruitment
📍 Barcelona