¿Te apasiona diseñar infraestructuras robustas, participar en decisiones estratégicas y liderar la evolución de entornos críticos de bases de datos?
Desde Hays, estamos buscando un/a DBA con Microsoft SQL Server
trabajando con tecnologías Microsoft SQL Server, definiendo arquitecturas de alto nivel y colaborando directamente con clientes internacionales en entornos altamente regulados.
Qué buscamos:
Experiencia
en infraestructuras y entregas técnicas
.
Amplia experiencia en
Microsoft SQL Server Infrastructure
.
Conocimiento sólido de
Windows Server
aplicado a entornos SQL Server.
Experiencia diseñando e implementando soluciones de
alta disponibilidad
Experiencia en estrategias de
backup y recuperación
Capacidad para
definir arquitecturas técnicas
, redactar
HLDs y LLDs
y generar documentación técnica.
Capacidad para gestionar incidencias complejas de nivel
L3
.
Experiencia en proyectos de
migración de versiones SQL Server
.
Conocimientos de seguridad relacionados con SQL Server, Windows, Kerberos y certificados.
Muy buen nivel de
PowerShell
para automatización y scripting.
Nivel de
inglés B2
Qué harás:
Diseñar y evolucionar arquitecturas de infraestructura SQL Server.
Elaborar documentación técnica (HLD, LLD y artefactos Agile).
Participar en sesiones de diseño y definición de soluciones.
Identificar posibilidades de innovación y mejora continua.
Desarrollar propuestas de valor para nuevos requerimientos.
Colaborar en ceremonias Agile (roadmaps, sprint planning, dailies, etc.).
Coordinarse con equipos técnicos y Delivery Leads.
Realizar seguimiento de actividades y actualizaciones mediante Jira.
Impulsar iniciativas de automatización y transformación tecnológica.
Qué ofrecemos:
Modelo 100% remoto.
Proyecto internacional
Participación en iniciativas de modernización, automatización y transformación tecnológica.
Ambiente colaborativo y ágil con metodologías Agile.
¿Listo/a para tomar el control de una infraestructur
📌 Administrador De Base De Datos Madrid (España)
🏢 Hays
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.