Para la zona de MADRID, estamos buscando un Área Manager.
¿Te apasiona el mundo de las ventas, el trato con el cliente y los retos? ¿Buscas un proyecto sólido donde tu energía y tus resultados cuenten?
En Inspiral te estamos buscando
Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con más de 50 tiendas especializadas en complementos y accesorios en España y Portugal.
Nos encanta el trabajo bien hecho, el buen ambiente y, sobre todo, las ganas de comernos el mundo.
¿Qué te ofrecemos?
Puesto: Área Manager MADRID
Contrato: Indefinido desde el primer día. Queremos que crezcas con nosotros.
Jornada: 40 Horas semanales de Lunes a Viernes.
Incorporación: INMEDIATA
Desarrollo: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento interno dentro de una compañía en plena expansión.
¿A quién buscamos?
No buscamos solo un currículum, buscamos actitud. Encajarás perfectamente con nosotros si:
1- Tienes alma comercial: Te motiva el trato directo con el público, asesorar y garantizar que cada cliente se lleve una experiencia de 10.
2- Te mueven los objetivos: Trabajar bajo metas no te asusta, te motiva a superarte cada día
3- Eres una persona ágil: El comercio es activo y a ti te gusta el ritmo, proponer ideas y aportar energía positiva al equipo.
4- Tienes ganas de aprender: No pasa nada si no lo sabes todo, lo relevante es que tengas la mente abierta para absorber conocimientos y crecer.
¿Qué harás en tu día a día?
Garantizar que tus tiendas cumplen con la normativa y políticas de la empresa.
Seleccionar y formar a tu equipo. Tu creces, si los haces crecer a ellos.
Ayudar a las tiendas, y contribuir activamente a cumplir los indicadores y objetivos fijados por la empresa.
Participar activamente en el crecimiento y desarrollo de la compañía aportando ideas y procesos de mejora continua.
¿Te entusiasma el reto?
Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar y formar parte de un equipo joven que no para de crecer, queremo
📌 Área Manager Madrid (España)
🏢 FUNDAS INSPIRAL
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.