¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en este ámbito? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
En Staff Integral Group buscamos un/a asistente de recursos humanos que quiera trabajar junto a una empresa multinacional del sector retail. Esta posición se encargará de proporcionar apoyo general al equipo local de RR. HH. en la aplicación de los procedimientos, implementar las actividades del departamento y orientar a los empleados de Retail en los procesos de Recursos Humanos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de aproximadamente 9 meses de duración.
Teletrabajo 2 días a la semana desde el primer mes de incorporación.
Jornada laboral de 40 horas semanales.
Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entre las 08:00 y las 10:00 y salida entre las 16:30 y las 18:30).
Horario fijo los viernes de 9:00 a 15:00.
Tus funciones:
Dar apoyo en los distintos procesos de selección e incorporación de personal. Gestionar la plataforma Workday y mantener la comunicación con la agencia externa de selección.
Administrar y realizar el seguimiento de la documentación.
Gestionar, supervisar y enviar contratos, renovaciones y otros documentos relacionados con el personal.
Gestionar cambios de jornada laboral, categorías profesionales, salarios y otros ajustes en los sistemas internos.
Mantener y actualizar las bases de datos de empleados.
Supervisar y gestionar incidencias administrativas.
Realizar acreditaciones y gestionar plataformas externas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos.
Nivel intermedio/avanzado de inglés.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Persona comprometida, con buenas habilidades de comunicación y ganas de seguir aprendiendo.
Capacidad para resolver problemas y gestionar varias tareas simultáneamente.
Se valorarán muy positivamente conocimientos de Workday y UCAGECI.
📌 ASISTENTE RRHH (Barcelona)
🏢 STAFFPREMIUM
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.