En Seaside Hotels buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección y Formación para nuestras Oficinas Centrales, ubicadas en San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria).Buscamos una persona con experiencia en selección de personal y gestión del talento, con orientación a las personas, capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación, que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y vinculado al sector hotelero.Si te apasiona identificar y atraer talento, acompañar a las personas durante su incorporación y participar en proyectos de desarrollo y formación, ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus principales funciones?Selección y atracción de talentoGestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos/as, anticipándonos a las necesidades de contratación de la organización.Elaborar y actualizar descripciones de puestos de trabajo.Publicar ofertas de empleo en diferentes portales, medios y redes sociales.Realizar la búsqueda directa y atracción de candidatos/as a través de diferentes canales.Realizar la criba curricular y valorar las candidaturas en función de los requisitos del puesto, experiencia, formación y competencias.Realizar entrevistas presenciales y por videollamada.Coordinar entrevistas con responsables de departamento, mandos intermedios y/o dirección.Asesorar a los responsables en la valoración e idoneidad de las candidaturas y realizar el seguimiento de los procesos de selección.Onboarding y acogidaCoordinar y realizar el seguimiento del proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.Participar en la mejora continua de los procesos de acogida e integración de nuevos empleados/as.Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones de inducción y acogida en los diferentes centros.Formación y desarrolloParticipar en la detección de necesidades formativas.Colaborar en la elaboración,



planificación y seguimiento del plan de formación.Participar en la organización y coordinación de acciones formativas.Realizar el seguimiento y control de las acciones formativas y de sus participantes.Talento y relaciones con centros educativosGestionar y realizar el seguimiento de alumnos/as en prácticas.Mantener relaciones y acuerdos de colaboración con universidades, centros de formación y escuelas de hostelería.Colaborar en la preparación, ejecución y seguimiento de iniciativas y proyectos de talento para los hoteles de Canarias.Participar en iniciativas orientadas a la atracción, desarrollo y fidelización del talento.¿Qué buscamos?Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o formación universitaria similar.Experiencia previa de al menos 2 años en selección de personal, valorándose especialmente experiencia en entornos con altos volúmenes de contratación.Conocimientos y experiencia en el manejo de portales de empleo, ATS y herramientas de reclutamiento.Experiencia en realización de entrevistas y valoración de candidaturas.Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Orientación al cliente interno y a las personas.Valorable experiencia en formación, onboarding y gestión de talento.Valorable experiencia previa en el sector hotelero.Disponibilidad para trabajar en San Bartolomé de Tirajana.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una cadena hotelera de reconocimiento internacional.Contrato fijo.Formar parte de un equipo de Recursos Humanos dinámico y orientado al desarrollo de las personas.Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.Participación en proyectos de selección, formación y gestión del talento dentro de una compañía en crecimiento.Buen ambiente de trabajo y entorno profesional.
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📌 Técnico/a en Selección y Formación (San Bartolomé de Tirajana)
🏢 Seaside Collection
📍 San Bartolomé de Tirajana