El profesional en este puesto desarrollará sus actividades en el Centro de Información a la Mujer, adscrito al Ayuntamiento de Almonte. Este centro opera bajo un convenio de cofinanciación establecido con el Instituto Andaluz de la Mujer, enmarcándose en las políticas públicas destinadas a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El trabajo consiste en la implementación de programas y acciones diseñadas para fomentar la igualdad de oportunidades, prevenir la violencia de género y dinamizar la participación social de las mujeres en la comunidad local.

La labor incluye la atención directa a usuarias, la gestión de recursos específicos y la coordinación con otras entidades del territorio para crear una red de apoyo sólida y efectiva. Entre las funciones específicas se encuentra la realización de diagnósticos sobre la situación de las mujeres en el municipio, identificando necesidades y áreas de mejora. A partir de estos análisis, el agente planificará y ejecutará talleres,



campañas de sensibilización y actividades de formación dirigidas tanto a la población en general como a grupos específicos.

Asimismo, se encargará de proporcionar información, orientación y asesoramiento a las mujeres sobre sus derechos, recursos disponibles y procedimientos a seguir en casos de discriminación o violencia, garantizando un acompañamiento integral. El desempeño de este rol requiere una constante actualización en materia legislativa y de políticas de igualdad, así como la elaboración de memorias e informes que den cuenta de las actuaciones realizadas y sus resultados. El objetivo último es contribuir al desarrollo comunitario desde una perspectiva de género, impulsando cambios sociales que conduzcan a una sociedad más justa y equitativa.

El ambiente de trabajo es colaborativo y se vincula estrechamente con los servicios sociales municipales y las entidades del tercer sector, lo que exige habilidades de coordinación y trabajo en red.

📌 Agente de igualdad (cno: 28251013) (Almonte)
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📍 Almonte