? ¡En Proviser estamos buscando un/a Encargado/a de Obra!
¿Tienes experiencia en construcción y te apasiona liderar proyectos? ¡Entonces queremos conocerte!
Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo en Madrid a un/a Encargado/a de Obra con al menos 5 años de experiencia en el sector. Buscamos a alguien comprometido, resolutivo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo.
?️ ¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Supervisar y coordinar la ejecución técnica de la obra junto al jefe de obra.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
- Gestionar equipos de trabajo y garantizar un entorno seguro.
- Colaborar con diseño y gestión para una ejecución exitosa.
- Controlar la calidad de los trabajos realizados.
- Coordinar la compra y uso de materiales y recursos.
- Resolver incidencias técnicas durante la obra.
- Mantener una comunicación fluida con clientes y agentes implicados.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.
? Requisitos imprescindibles:
- Mínimo 5 años de experiencia como encargado/a de obra.
- Curso de PRL de 60 horas.
- Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, presupuestos y planificación.
- Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazarse.
- Incorporación inmediata.
- Nivel bilingüe en castellano.
?️ Se valorará positivamente:
- Manejo de herramientas como Excel, Office, Presto y AutoCAD.
- Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente.
? ¿Qué te ofrecemos?
✨ Integrarte a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en obra civil y construcción.
✨ Posibilidades reales de crecimiento profesional.
✨ Buen ambiente de trabajo, colaborativo y comprometido con la seguridad.
✨ Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos.
? ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto con futuro.
📌 Encargado/a de obra de edificación (Madrid)
🏢 Proviser
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.