Profil Nachgewiesene Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor

Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA

Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb

Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung

Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen

Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote

Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden

Erfahrung im Risikomanagement

Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting

Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten

Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern

Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse speziell im Automotive-Sektor

Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen

Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen

Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen

Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen SAP Program Manager mit umfassender Expertise in der Leitung digitaler Transformationsprogramme in Automotive-Umgebungen, im Management komplexer SAP-Projekte und in der Koordination multidisziplinärer Teams, um Ziele in Zeit, Kosten und Qualität zu erreichen.





Muss-Kriterien Nachgewiesene Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor

Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA

Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb

Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung

Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen

Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote

Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden

Erfahrung im Risikomanagement

Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting

Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten

Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern

Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse speziell im Automotive-Sektor





Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen

Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen

Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen

Über uns T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld

T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)

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Versátil Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst

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Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung und Benefits: Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr

Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)

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