- Definición de la estrategia de personas y talento del grupo, alineada con el plan de crecimiento internacional.
- Diseño y despliegue de modelos de management y estructuras organizativas escalables (corporate y franquicia).
- Arquitectura de compensación: bandas salariales, esquemas de variable vinculados a KPIs operativos, beneficios
- Recruiting senior a nivel nacional como internacional.
- Liderazgo cultural y desarrollo de capacidades en mandos intermedios y dirección.
- Compliance laboral (en coordinación con asesores locales).
- Soporte al área de franquicia internacional en temas de capacitación, modelos de talento y estándares de servicio.

- Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en empresas del sector retail, hostelería, turismo, restauración.
- Nivel de inglés fluido.
- Experiencia trabajanod con modelos mixtos de corporate + franquicia.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

Posición sólido.

Teletrabajo.

📌 Director/a de personas (sector restauración) (Barcelona)
🏢 Empresa reconocida
📍 Barcelona