People Generalist

Sobre SALVI En SALVI llevamos más de 100 años diseñando soluciones de iluminación exterior. Somos una empresa industrial con presencia internacional, en crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas.

Buscamos incorporar un/a People Generalist para participar de manera transversal en todo el ciclo de vida de las personas dentro de la organización, combinando la gestión operativa con proyectos de selección, desarrollo, formación y mejora organizativa.

La posición está orientada a una persona con experiencia generalista, visión empresarial y potencial para asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del área de People.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestionar procesos completos de selección de perfiles técnicos, industriales, comerciales y corporativos.

Coordinar incorporaciones, seguimientos de onboarding y entrevistas de salida.

Gestionar, junto con la gestoría laboral, altas, bajas, incidencias, variables de nómina, horas extraordinarias y retribución adaptable.

Atender y resolver consultas de las personas trabajadoras.

Coordinar el plan anual de formación y las acciones de PRL, igualdad, idiomas y crecimiento profesional.

Participar en proyectos de evaluación del desempeño, desarrollo organizativo, experiencia de las personas y cultura corporativa.

Dar soporte al Plan de Igualdad, al Servicio de Prevención y a las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.

Proponer mejoras, automatizaciones y nuevas herramientas que incrementen la eficiencia del área.

¿Qué buscamos?

Grado en Relaciones Laborales,



Psicología o formación similar.

Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de People o Recursos Humanos.

Experiencia gestionando procesos completos de selección.

Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.

Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de proyectos.

Excelente comunicación escrita.

Autonomía, iniciativa, discreción y orientación de servicio interno.

Mentalidad digital, curiosidad y orientación a la mejora continua.

Priorizaremos la experiencia en empresas medianas y entornos industriales.

Valoraremos especialmente

Experiencia en organizaciones industriales o internacionales.

Participación en proyectos de desarrollo organizativo y evaluación del desempeño.

Conocimientos de DISC, Core Quality u otras metodologías similares.

Manejo de plataformas HRIS, especialmente Factorial.

Dominio de Microsoft 365.

Inglés y/o francés.

Uso responsable de herramientas de inteligencia artificial para la redacción, el análisis de información, la selección y la automatización de tareas.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y jornada completa.

Incorporación a una empresa industrial con presencia internacional.

Participación en proyectos estratégicos de transformación, cultura y desarrollo organizativo.

Autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas iniciativas.

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

Retribución flexible.

Bonus anual vinculado a objetivos.

Salario según experiencia.

Centro de trabajo: 4 días en Barcelona y 1 día en Lliçà de Vall.

📌 Técnico/a de RRHH (Barcelona)
🏢 Salvi Lighting Barcelona
📍 Barcelona