Seleccionamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una compañía ubicada en Madrid dedicada a Marketing Promocional de grandes marcas.

La persona seleccionada se responsabilizará principalmente de la gestión de procesos de selección de diferentes perfiles, especialmente comerciales, promotores/as de venta, entre otros.

Funciones:

- Gestión de procesos de selección de principio a fin.

- Publicación de ofertas y búsqueda directa de candidatos.

- Criba curricular y realización de entrevistas.

- Realización de entrevistas por competencias.

- Evaluación del ajuste de los candidatos a los requisitos de cada posición.

- Seguimiento de candidaturas durante el proceso.

- Coordinación con los responsables de las diferentes áreas para la cobertura de vacantes.

- Seguimiento de las incorporaciones.

- Uso de herramientas digitales y de Inteligencia Artificial aplicadas a los procesos de selección.

- Apoyo en otras tareas del departamento cuando sea necesario.

Requisitos:





- Experiencia previa de 1-2 años en selección de personal.

- Experiencia en realización de entrevistas y valoración de candidatos.

- Valorable experiencia en selección de perfiles comerciales.

- Buenas habilidades de comunicación y orientación al candidato.

- Capacidad de organización y seguimiento de varios procesos simultáneamente.

- Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.

- Interés por desarrollar su trayectoria cualificado en el área de selección.

- Carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece:

- Incorporación a una compañía estable y en crecimiento.

- Contrato indefinido.

- Retribución fija más variable vinculado a objetivos de selección y calidad de las incorporaciones.

- Jornada completa.

- Horario de 9:00 a 18:00.

- Modalidad presencial.

- Ubicación: Madrid, zona sur.

📌 Técnico/a de Selección – Madrid
🏢 Mirlo Selección
📍 Madrid