Nordex Energy Ibérica, compañía referente a nivel internacional en el sector de las energías renovables, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales preferiblemente ubicados en la zona de Palencia y/o Zaragoza que se una a nuestro equipo para garantizar los más altos estándares en Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente para los parques eólicos de toda España. La persona seleccionada desempeñará un papel principal en la supervisión, aplicación y mejora de los procedimientos QHSE en campo, colaborando estrechamente con los distintos equipos técnicos y operativos.
Funciones: 1. Inspecciones, de control operativo y cumplimiento en parque en materia QHSERealizar inspecciones QHSE de seguridad en parques eólicos y centros de trabajo. Comprobar el cumplimiento de procedimientos de seguridad en parque, detectar incumplimientos y proponer mejoras. Abrir HSE Cases en Service Now en caso de desviaciones o necesidad de acciones correctivas, registrando responsable y realizando seguimiento hasta su cierre. Ejercer la vigilancia de la seguridad y salud en los centros de trabajo de su agrupación. Asistir como recurso preventivo en, por ejemplo: grandes Correctivos, cumpliendo el procedimiento aplicable y apoyando activamente en campo.
1. Gestión de siniestralidad Gestión de la siniestralidad laboral en los centros de trabajo asignados: comunicación, registro, documentación y seguimiento.
Elaborar boletines de primera asistencia en el portal de la Mutua,Participar en investigaciones de incidentes/accidentes Analizar inspecciones externas de clientes y proporcionar evidencia del cierre de acciones.
2. Documentación, CAE y relación con clientes Reuniones de coordinación de actividades empresariales Control del registro de productos químicos y sus FDS en los centros de trabajo de la compañíaFocal point con clientes asignados Revisión del sistema de gestión y elaboración /actualización de documentación en materia QHSE
3. Formación y onboarding Planificar con People & Culture las nuevas incorporaciones: Necesidades formativas (GWO, elevador, riesgo eléctrico, etc.). Transmisión a Administration para la gestión de reservas. Asignar EPIsImpartir formación PRL a trabajadores Soporte en la planificación de formaciones de técnicos y detección de nuevas necesidades formativas. Impartición de formaciones específicas cuando proceda. Elaboración de material para onboarding y fichas de puesto de trabajo.
4. Evaluaciones de riesgos, permisos y documentación técnica Revisar evaluaciones de riesgos Revisar permisos de trabajo y asegurar su correcta aplicación.
5. Coordinación general y soporte transversal QHSEParticipar en reuniones con otros departamentos Soporte o sustitución en las tareas de otros QHSE Windfarm Technicians cuando sea necesario. Dar soporte a QHSE en cualquier otra tarea asignada
Requisitos/Experiencia: Experiencia en gestión y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales
Experiencia en el sector de las renovables (valorable)