La posición se centra en el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos para perfiles dentro del sector logístico e industrial. Las tareas principales incluyen la gestión integral de la búsqueda de talento, desde la primera entrevista telefónica hasta la incorporación final. Esto implica realizar entrevistas personales, coordinar vibrantes de grupo y administrar pruebas psicotécnicas para evaluar las competencias de los aspirantes.

Además, se lleva a cabo una verificación meticulosa de las referencias profesionales aportadas por los candidatos y se elaboran informes detallados para documentar cada etapa del proceso. Un aspecto fundamental del rol es la creación y mantenimiento de una base de datos robusta de candidatos aptos, clasificados según sus habilidades y experiencia, para poder cubrir las necesidades recurrentes de los clientes de manera ágil.



El profesional también se encarga de garantizar que el proceso de contratación se desarrolle de forma fluida y conforme a la normativa, entregando a los nuevos empleados toda la documentación contractual, los equipos necesarios y las herramientas específicas para que puedan comenzar sus funciones con todas las garantías.

Este trabajo requiere una gran capacidad organizativa y un trato cercano con las personas, ya que se actúa como enlace entre las empresas que buscan talento y los profesionales que buscan una nueva oportunidad laboral. El contexto es ágil y se trabaja en proyectos de outsourcing, lo que permite una visión amplia de las necesidades del mercado laboral en sectores clave.

📌 Técnico/a De Selección Alcorcón
🏢 Veteris Jobs
📍 Alcorcón