¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas conectando talento con oportunidades?
En Nortempo, consultora de RR. HH. con más de 30 años de experiência, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Santiago de Compostela.
Tu misión será gestionar de forma integral los procesos de selección y trabajo temporal, ofreciendo un servicio de calidad tanto a clientes como a trabajadores.
Funciones:
Gestión completa de procesos de selección.
Contratación, altas, bajas y seguimiento de personal.
Atención y asesoramiento a clientes y trabajadores.
Coordinación de incorporaciones y resolución de incidencias.
Gestión administrativa vinculada al Trabajo Temporal.
Requisitos
Experiência en ETT o consultoría de Recursos Humanos. - Conocimientos en selección de personal y gestión laboral. - Capacidad organizativa, orientación al cliente y vocación de servicio. - Perfil ágil, resolutivo y con iniciativa.:
Se ofrece
Proyecto estable en una empresa consolidada. - Formación continua y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. - Jornada intensiva los viernes y medidas de conciliación. Si quieres seguir creciendo en el sector de los Recursos Humanos dentro de un equipo comprometido y orientado a las personas, queremos conocerte
Requisitos:
Experiência en ETT o consultoría de Recursos Humanos.
Conocimientos en selección de personal y gestión laboral.
Capacidad organizativa, orientación al cliente y vocación de servicio.
Perfil ágil, resolutivo y con iniciativa.
Estudios mínimos Máster
Experiência mínima Al menos 1 año
Se Ofrece:
Proyecto estable en una empresa consolidada.
Formación continua y crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Jornada intensiva los viernes y medidas de conciliación. Si quieres seguir creciendo en el sector de los Recursos Humanos dentro de un equipo comprometido y orientado a las personas, queremos conocerte
📌 Consultor/a Recursos Humanos Santiago De Compostela (España)
🏢 Nortempo
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.