La residencia busca un cualificado de enfermería para integrarse en el equipo sanitario y asistencial.

El rol principal consiste en proporcionar cuidados directos a los residentes, velando por su bienestar físico y emocional, y en colaborar con el resto del personal para garantizar la continuidad asistencial. Este puesto implica responsabilidad directa en la supervisión del estado de salud de los residentes de manera periódica y sistemática, detectando posibles cambios o necesidades que requieran intervención. La persona seleccionada desempeñará un papel principal en la aplicación y seguimiento de los planes de atención individualizada, asegurando que las intervenciones de cuidado estén alineadas con las necesidades específicas de cada persona.

Además, será una figura de referencia tanto para los residentes como para sus familias, facilitando información y apoyo en el proceso asistencial. La gestión de la medicación es una tarea fundamental,



la cual abarca desde la preparación y administración hasta el registro y control de los tratamientos prescritos, garantizando su correcta dosificación y cumplimiento. Asimismo, el profesional se encargará de coordinar y gestionar las citas médicas externas de los residentes, así como de organizar los traslados necesarios a centros hospitalarios, asegurando la logística y el acompañamiento requerido.

El trabajo se desarrolla en un contexto de equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de colaboración y respeto. La residencia prioriza la calidad de vida de sus residentes y la excelencia en los cuidados, por lo que se valora la proactividad y la capacidad de trabajar bajo protocolos establecidos. La jornada laboral es rotativa, adaptándose a las necesidades del servicio, lo que requiere flexibilidad horaria por parte del candidato.

📌 Enfermer@ Para Residencia De Mayores Cazalilla
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