Enterprise Architect - Presencial (Madrid)

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27 ago
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Indra Group
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Madrid

27 ago

Indra Group

Madrid

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real.

Somos una compañía general líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a

Enterprise Architect

para incorporarse al área de

Indra Corporativo , participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras.

¿Qué harás? Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles. Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica. Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial. Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura. Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios. Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura. Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica. Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas. Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite. Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting). Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS.





¿Qué buscamos en ti? Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines. Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial. Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones. Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios. Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe. Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual.

Tecnologías y entornos: Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA). Gobierno de arquitectura. Gestión de programas y proyectos TI. MuleSoft. Confluent Kafka. SAP Integration Suite. Soluciones AAA. DevOps. OpenShift y AKS.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. Plan de carrera adaptado:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad:

Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.



Vacaciones y días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:

Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo. Formación continua:

Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos y ventajas para empleados:

Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

Proceso de selección Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje. Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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