INTRESS necesita incorporar un perfil de Trabajador/a social para cubrir una plaza indefinida el Centro de Acogida 3 para mujeres jóvenes, que está ubicado en Madrid.

OFRECEMOS:

- Fecha de incorporación: 1 de septiembre de 2026
- Fecha fin: Contrato indefinido
- Retribución mensual/bruto (1): 1877,46€ + parte proporcional plus responsabilidad (suplencia dirección)
- Nº horas semanales: 38,5
- Horario: L, X y V: 8:30 a 16:00 / M y J: 11:30 a 19:30

FUNCIONES:

- Intervención psicosocial, atención directa y acompañamiento de las mujeres víctimas de violencia en sus procesos de recuperación.
- Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención.
- Búsqueda de recursos adecuados a las necesidades las mujeres usuarias.
- Coordinación y derivación, en su caso, a los servicios y recursos públicos y privados especializados en sus áreas de intervención.
- Gestión, organización, planificación y desarrollo de talleres y actividades grupales que favorezcan el proceso de recuperación de las mujeres.
- Elaboración de talleres individuales y grupales orientados al crecimiento personal, la búsqueda de empleo y la autonomía de las mujeres del centro.
- Realización de informes sociales de seguimiento de las mujeres.
- Desempeño de las actividades cotidianas del centro y apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica de las usuarias.




- Seguimiento del proceso formativo-laboral de las mujeres.
- Colaborar en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social
- Realización de curriculum, preparación de entrevistas (role-playing) y talleres de motivación al empleo.

Formación académica necesaria:

- Titulación universitaria en Trabajo Social

Experiencia cualificado necesaria:

- Un año de experiencia en atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia.

Conocimientos necesarios:

- Recursos y red de atención a víctimas de violencia de género.
- Valoración de riesgo y protección.
- Marco jurídico.
- Intervención social.
- Extranjería y migración.
- Área económica y laboral.
- Salud y salud mental.

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

📌 Trabajador/a social (Centro de mujeres jóvenes 3) Madrid (España)
🏢 Intress
📍 España