Seleccionamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una compañía ubicada en Madrid dedicada a Marketing Promocional de grandes marcas.
La persona seleccionada se responsabilizará principalmente de la gestión de procesos de selección de diferentes perfiles, especialmente comerciales, promotores/as de venta, entre otros.
Funciones:
Gestión de procesos de selección de principio a fin.
Publicación de ofertas y búsqueda directa de candidatos.
Criba curricular y realización de entrevistas.
Realización de entrevistas por competencias.
Evaluación del ajuste de los candidatos a los requisitos de cada posición.
Seguimiento de candidaturas durante el proceso.
Coordinación con los responsables de las diferentes áreas para la cobertura de vacantes.
Seguimiento de las incorporaciones.
Uso de herramientas digitales y de Inteligencia Artificial aplicadas a los procesos de selección.
Apoyo en otras tareas del departamento cuando sea necesario.




Requisitos:
Experiencia previa de 1-2 años en selección de personal.
Experiencia en realización de entrevistas y valoración de candidatos.
Valorable experiencia en selección de perfiles comerciales.
Buenas habilidades de comunicación y orientación al candidato.
Capacidad de organización y seguimiento de varios procesos simultáneamente.
Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Interés por desarrollar su trayectoria profesional en el área de selección.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Se ofrece:
Incorporación a una compañía estable y en crecimiento.
Contrato fijo.
Retribución fija más variable vinculado a objetivos de selección y calidad de las incorporaciones.
Jornada completa.
Horario de 9:00 a 18:00.
Modalidad presencial.
Ubicación: Madrid, zona sur.

📌 Técnico/a de Selección – Madrid
🏢 Mirlo Selección
📍 Madrid